Размер пособия по временной нетрудоспособности в 2017 году

Размер пособия по временной нетрудоспособности в 2017 году

Пособие по временной нетрудоспособности может начисляться в случае болезни или травмы работника или детей, не достигших 18 лет, беременности, искусственного оплодотворения или лечебных курсов. Для его получения необходимо предоставить работодателю больничный лист.

В 2017 году произошли изменения в размерах выплачиваемых пособий. Оплата ведется исходя из заработка рабочего:

  1. 100% от среднего заработка начисляется работникам, имеющим стаж от 15 лет;
  2. 80% заработка – если стаж минимум 8 лет;
  3. 60% от заработка – всем остальным работникам.

Средний заработок работника — это усредненная сумма месячной заработной платы.

Также льготу размером 60% от заработка получают люди в болезненном состоянии или травме, случившейся на протяжении рабочего месяца. В случае неработоспособности по болезненности ребенка выплата пособия назначается:

  • При осуществлении лечебного курса на стационаре денежная выплата рассчитывается относительно продолжительности стажа работы;
  • При проведении лечения в амбулаторных условиях на протяжении десяти дней, в соотношении к длительности стажа работы. После истечения амбулаторного периода льгота будет равна половине оклада.

Если наработанный стаж менее полугода, денежные пособия производятся в размерной величине, не превышающий 30 дней.

Размерность пособия по нетрудоспособности рассчитывается в зависимости от среднего дохода рабочего за последние два года до наступления временной нетрудоспособности. Денежная льгота может начисляться на всех работах, если работник устроен на дополнительную работу на полставки.

Для получения пособия необходимо лишь наличие паспорта и больничной справки, если пособие будет выдаваться напрямую работодателем. Если пособие назначается через страховое агентство, что повышает вероятность получения выплат, то нужно еще прикрепить трудовую книжку в оригинальном виде либо предъявление ксерокопии.